Gestion Humana / Analista De Formacion Y Desarrollo / 6657

Descripción del trabajo:

Ejecutar el plan de inducción y reinducción de la compañía. Mantener actualizadas las competencias de los colaboradores de la Compañía.

Requisitos mínimos recomendados

• Amabilidad
• Adaptabilidad
• Comunicación
• Iniciativa
• Curiosidad
• Flexibilidad
• Competitividad
• Agilidad

Información adicional

Descubrirá que el trabajo en equipo en la empresa puede ayudarlo a crecer con capacitación de clase mundial, así como con nuestros programas educativos y las oportunidades que ofrecen. Llévelo a cualquier parte y brinde los beneficios que necesita. para su vida y carrera profesional.

Envío de currículum

Mire cuidadosamente en la página de solicitud de empleo cómo se envía el currículum.